本网讯 随着中国特色社会主义进入新时代，国家又赋予三峡集团新的重大使命和历史任务，三峡集团也站在了新的历史起点上。立足新时代新使命，三峡集团明确了新的战略定位，即主动服务长江经济带发展、“一带一路”倡议等国家重大战略，在深度融入长江经济带、共抓长江大保护中发挥骨干主力作用，在促进区域可持续发展中承担基础保障功能，在推动清洁能源产业升级和创新发展中承担引领责任，推进企业深化改革，加快建成具有较强创新能力和全球竞争力的世界一流跨国清洁能源集团。十三五时期，三峡集团要全力发挥好“六大作用”，积极打造“六个平台”，努力实现“三大引领”，加快推进“三大转变”，力争到2020年初步建成世界一流跨国清洁能源集团。
新使命新任务给三峡集团工会工作提出了新要求：一是习近平总书记在接见全国总工会新一届领导班子成员时发表的重要讲话、中央党的群团工作会议和中国工会十七大对工会组织提出了新的更高要求。二是我国经济社会发展进入新常态，特别是电力行业持续呈现装机过剩、供大于求的格局，电力体制改革不断深化，长江大保护不断推进，对各级工会组织如何服务企业中心工作提出了新要求。三是随着国家“一带一路”倡议实施，三峡集团带领中国水电“走出去”步伐不断加快，对各级工会组织加强海外工会工作、维护海外员工利益、稳定海外员工队伍提出了新要求。四是随着长江大保护工作的整体推进，项目公司的组织形式、经营方式和职工队伍的结构都将发生深刻变化，职工身份多元化、劳动关系复杂化给工会工作提出了新要求。五是随着社会进步和生活方式的改变，特别是互联网快速发展深刻改变着人们的思维模式、生活方式和利益诉求，大大拓展了工会工作的内容和领域，给工会工作转型发展提出了新要求。
新形势新挑战给三峡集团工会工作带来了新机遇：一是习近平新时代中国特色社会主义思想给工会工作指明了前进方向。二是中国工会十七大对今后五年的工会工作进行了部署，提出了“一个全面四个着力”的目标任务。三是三峡集团的发展态势为工会工作提供了广阔舞台。四是三峡集团各级党政领导的重视支持为工会工作创造了良好环境。
新起点新作为要求三峡集团工会工作开创新局面：一是准确定位，切实找准工会工作切入点。各级工会要围绕习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时提出的五个方面要求，发挥作用，展示作为。二是巩固提升，努力打造工会工作新品牌。各级工会要在继承和巩固传统工作品牌的基础上，拓宽思路、创新载体、丰富内涵，不断增强工会工作的生机与活力。三是拓展延伸，着力提升服务职工能力水平。各级工会要坚持职工利益无小事的理念，顺应职工对美好生活的新期待，满腔热情做好服务职工工作。四是探索创新，巩固提升工会工作影响力。各级工会要坚持党建带工建的原则，积极争取党政支持，整合各方资源，形成工作合力，构建党政工齐抓共管的大工会工作格局。
发布日期：2019年01月19日
1993年9月27日，为建设三峡工程、开发治理长江，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立；2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（简称中国三峡集团）。经过20多年的持续高质量快速发展，中国三峡集团已经成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团。
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