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跨越万里的共同梦想

——三峡—葡电青年人才培训项目侧记

  本网讯(吕畅)初秋的北京,长空万里,云无留迹。蓝天红墙,处处透着这座历史古都的文化厚重感。

  9月底,历时近100天的三峡-葡电青年人才培训之旅在这座古城画上了圆满句号。来自三峡集团、葡萄牙电力公司(以下简称葡电)以及澳门电力(以下简称澳电)共22名学员先后在葡萄牙、中国进行了为期三个月的培训,此次培训跨越了万里,搭乘了海陆空多种交通工具,辗转了国内外11个城市,最后回到了三峡集团总部。在结业式上,学员代表们作了汇报发言,畅谈了培训的收获与喜悦,仪式结束后大家还纷纷寄语留念,记录最后的点滴。这个秋天,蕴含着过去太多有内涵有温度的回忆,抒写着大家一路走来的文化融合之旅,涤荡着双方青年为企业的改革发展矢志奋斗的激情,去续写三峡-葡电“携手合作、互利共赢”更加华美的篇章!

  一个起点:相知无远近,万里尚为邻

  时间回到了6月初,来自三峡集团的青年员工抵达葡萄牙里斯本那天已是午后,经过简单歇息,培训班成员们立即投入到了紧张的学习培训中。

  

  在葡为期两个月的时间里,学员们从发电到配售电业务、从提升用户体验到大数据应用,从改善企业内部管理到风险管控,深入学习了葡电各项业务,还参观了葡电陆上风电场、光伏电站、智能电网等示范项目,全面了解葡电可再生能源创新技术发展,学习葡电通过大数据提高电网效率、改善用户体验等方面的经验。其中,葡电电力市场化改革是大家印象比较深刻的部分,是学员们课后经常热议的话题。

  “从欧洲市场电力体制改革以来,葡萄牙电力市场逐步放开,从原有垄断机制到现在引入竞争机制,配售电业务也开始转型。葡电作为垄断葡萄牙电力市场的老牌企业,面对配售电市场的变化,不断创新电力企业发展模式,始终以服务为导向,推出了很多‘互联网+’客户服务应用,而且特别注重用户体验以及客户满意度,现在国内电力市场正在进行新一轮的改革,也许葡电模式有很好的学习借鉴意义。”来自三峡集团法律事务部杨丽迎说。

  王琦在三峡机电公司科技管理部主要负责大型机电项目的招标采购,她说,葡电通过采取提升用户体验、降低沟通成本等方式赢得售电市场让她印象深刻。“不断变化的市场意味着挑战,也包含着很多机遇。葡电作为葡萄牙家喻户晓的电力公司,这种改革的气魄和开放的态度值得每家企业学习。”

  在葡电培训课程中,为了更加熟悉水资源分配的国际化操作,在三峡枢纽管理局负责水库调度工作的李帅在课余时间通过与来自葡电学员的沟通,以及查阅大量资料,了解到葡萄牙与同样位于伊利比亚半岛的西班牙之间长期存在水资源分配不均的问题,两国政府在欧盟法律框架下,通过共同协商,建立了完善的沟通协调机制,进行流域管理与水资源分配,最大程度上解决水资源分配等专业问题。这种沟通与交流使他对本职工作有了更加深刻的理解和认识。

  

  而对于葡电学员,“本土”的培训更多的收获在于思想的碰撞。就职于葡电水电运维项目部的佩德罗.加斯珀说,在培训的过程中,中葡双方学员进行了很多次讨论,而这些讨论会激发大家很多创新性的思考。“我比较感兴趣的是,三峡集团如何将大数据应用在大型水电运营与维护,还有三峡的内部管理模式以及公司对外宣传工作的开展情况。针对这些问题,中国同学为我做了详细的解答,而很多想法和灵感就是在这种交流和沟通中产生的,这让我更加期待9月份的中国之旅。”

  除了专业技术方面的学习,三峡财务(香港)公司主要负责内部融资的杨智还提到这种嵌入式的交流对于提升员工国际化视野、促进双方进一步融合的重要意义。“葡电在漂浮式海上风电、智能电网以及通过改善管理系统提升客户体验等方面的成就令人印象深刻,更重要的是通过与葡电学员的近距离接触和文化等方面交流,我们还加深了对英语背后的西方逻辑思维方式以及现代企业管理方法的理解。这种交流可以促使我们提升国际视野,有助于形成共同的价值观,促进双方进一步深化融合。”

  

  两个月在葡培训时光转瞬即逝。在葡期间的学习与培训让学员们看到了能源市场中策略的转变与企业间的博弈如何影响客户群体的选择,创新与改善管理如何在企业生产经营各个环节中得到应用,当然更重要的是所有学员们一起学习生活的点点滴滴,这里是他们相遇的起点,虽跨越万里,相知无远近,万里尚为邻。

  一段旅程:用脚丈量、用心感悟

  在葡培训结束一个月后,三峡-葡电青年人才培训项目的学员们迎来了中国之旅。与在葡培训相比,国内培训时间较短,但是行程安排紧凑。学员们在不到30天的时间里,走遍了中国近四分之一省市,参观了四座大坝、两个海上风电项目和一个光伏项目,熟悉了三峡集团主营业务,了解了中国文化,也更加体会到双方深化战略合作关系的重要意义。学员们一路走、一路看,用脚丈量、用心感悟。

  对于大部分葡电和澳门电力的学员们来说,这是他们第一次近距离接触三峡集团。而对于很多三峡学员来说,这也是他们第一次这么细致深入全面地了解三峡集团业务板块。本次培训就像是为学员们打开了“了解中国、认知三峡”一扇窗。

  “这是我第一次来到中国。从北到南,由东到西,我们走过了很多世界级的项目,也学到了很多。这次培训给了我们更多认知三峡、了解中国的机会。” 葡电市场营销部工作的萨拉·米格斯说道。 “三峡集团各业务板块项目规模很大,很震撼,一路走来,这种震撼不仅仅源于规模,更主要是源于三峡对品质的追求,才铸就了一个个精品项目。另外,我感到三峡的建设者们也很不容易,他们在项目上非常投入专注、特别认真地工作,非常敬业!”

  

  就职于澳门电力的周子雯是一名工程师,她在接受采访时说,中国拥有很多资源,三峡集团充分利用水能、风能、大阳能等多种资源,创造经济价值的同时,又造福社会,打造了很多世界第一,令人赞叹不已。

  采访中,很多学员提到,参观迄今世界最大的水利枢纽工程——三峡工程,是整个行程中颇具亮点的部分。

  “三峡大坝在防洪、航运方面起到的作用,给我留下深刻印象,特别是三峡升船机的设计、建造令人惊叹。在葡萄牙,我们没有遇到过这方面的挑战。我们建造大坝主要就是用来发电。” 迪奥哥·古特里姆说。他在葡电零售业务部负责用户体验等方面工作。

  

  三峡工程由32台单机容量70万千瓦的水轮发电机组以及2台5万千瓦的电源电站机组组成。

  站在185米高程的坝顶远眺,一边是宁静的高峡平湖,一边是流动的粼粼江水。

  “关于三峡工程,无论从民生还是工程建造和发电等方面,我认为它都堪称是世界水利建筑史上的杰作。”来自葡电水电项目部的佩德罗·宾托说。他对“32台”“70万千瓦”这两个数字印象很深。他说:“三峡之‘大’超出想象,实际上,三峡工程的年平均发电量已经超过了葡萄牙的全国年用电量。”

  

  来自上海院大连分公司的张贺城主要负责海上风场的设计工作,这是他第一次来到三峡工程参观。“三峡工程的每一台水轮发电机组,都相当于目前国内两个海上风电场的装机容量。通过科学、创新、高效的管理,三峡工程发挥着防洪、发电、通航、补水等综合效益,它的功能不可替代。”张贺城表示,要向几代三峡人致敬,是他们用智慧与汗水,在三峡创造了一个又一个奇迹。

  除了三峡工程之外,学员们还到葛洲坝电厂、溪洛渡水电站以及白鹤滩水电站进行实地参观学习。在那里,学员们领略到一个个“大国重器”的风采。来自三峡梯调通信中心生产管理部的李盼扉说:“在参观白鹤滩工程时,一路上的盘山公路让我体会到了工程建设的不容易,工地的炎炎烈日让我体会到建设者的辛苦,这样宏伟的工程让我感觉人类是渺小的,同时也是充满智慧而伟大的!最自豪的是葡电同学对我们项目规模之大的赞叹,目之所及全是'中国三峡'!”

  随后,学员们还参观了福建兴化湾样机试验风场、江苏响水海上风电场以及河北曲阳光伏电站。

  

  在江苏响水,印有“中国三峡”字样的风机在大海边浩然列阵,形成了绵延不绝的“风车之林”。看到这样独特的海上景观,来自葡电负责电力市场交易工作的若昂·洛雷罗说,走进三峡才发现,除了大水电,三峡集团还在大力发展新能源产业。“这是一个非常明智的决定。从全球电力市场来看,清洁能源是未来的发展趋势。中国有很好的海上风电资源,虽然目前技术成本较高,但是随着规模化开发不断推进,风力发电成本将逐步下降。”他说。

  在福建兴化湾海上试验风场,来自湖北宜昌的女工程师王琦从工作人员那里了解到海上风电项目建设过程中遇到的诸多挑战,比如经常遭遇台风、短暂的建设窗口期,还有大容量风机制造遇到的技术难题等等。“尽管困难重重,但工作人员跟我们说在很短时间内14台风机都顺利吊装并调试完毕。看着这些印着‘中国三峡’的风机塔筒,我想说:‘中国真牛,三峡真牛!’”

  一场融合:三峡-葡电的文化使者

  文化是一个国家、一个民族的灵魂。三个月的朝夕相处,是增长知识、收获友谊的过程,更是东西方不同文化碰撞交融的过程。

  在葡萄牙,葡电同学带着三峡集团、澳门电力的学员们一起庆祝当地节日、品尝当地美食、感受风土人情,大家还以球会友,用足球架起友谊的桥梁。

  提到足球,三峡集团人力资源部淡松敏可以滔滔不绝说上一个小时,他是一个不折不扣的球迷。“在葡萄牙,无论亲戚朋友,同学熟人之间必聊的就是足球。足球文化已经根植在葡萄牙人的心中,他们热爱足球,就像我们热爱国球乒乓球一样。我们若以足球为媒介,一定可以加深相互的了解,增进彼此的友谊。”他说。

  

  为了更好融入当地文化,增进彼此感情,他积极与葡电学员沟通,提议组织足球比赛,丰富大家的课余生活。7月正值世界杯期间,中葡学员们利用课后时间,进行足球赛,大家混合组队,整整踢了2个小时。虽然有着不同的文化,但是在足球场上,球员间没有太多沟通障碍,一个眼神、一个手势就能理解彼此。其实,最后的比分已不再重要,学员们跨越了国界、培养了感情、增进了友谊。

  在中国,三峡集团大学组织学员们学习中国历史文化,参观历史古迹,欢度中国传统节日——中秋佳节。从道家、儒家哲学思想到中国历史文化起源发展,从体验风土人情到品尝当地饮食特色,学员们感受着中华传统文化的独特魅力,品味着不同地方所蕴藏的中国精神、中国风格、中国自信。

  在宜昌培训期间,学员们走进位于三峡坝区周边太平溪镇的望家祠堂,它是三峡库区搬迁复建地面文物的代表之作,也是峡江文化的代表,具有很高的艺术价值和历史文化意义。通过走进望家祠堂,学员们了解了三峡坝库区文化保护情况,参观了望氏宗祠,聆听了望氏宗亲如何寻根祭祖、传承望氏家风家规家训情况的介绍,观看了由太平溪镇政府精心组织的非物质文化遗产——盖碗茶茶艺表演,亲身体验了夷陵木雕版画制作的过程。葡方学员还在当地书法家指导下,现场提毛笔学写汉字,并互赠书法作品。

  

  在葡电配电部门工作的乔治.莫雷拉说,“中国文化的魅力有时很难用语言来形容,这种魅力在于对中国的历史、传统的深刻理解。本次培训让我们完全沉浸在中国文化里,接触当地生活,感受这种魅力,非常有意义。”他说。“东西方文化有很多的不同,比如饮食习惯、作息时间还有语言表达等方面,但是我们都可以用欣赏和尊重来看待这种不同,这是中国文化特别伟大的地方。希望我们以后是双方的文化使者,为双方的友好合作奠定基础。”

  一个使命:跨越万里,连接共同发展的梦想

  自2012年三峡集团投资葡电以来,这是双方第一次合作办班,也是葡电成立以来的第一次。对于很多学员来说,这也是他们第一次远赴国外进行长时间的培训交流。这几个“第一次”的背后,是双方六年多来建立的良好合作关系和深厚情谊,更是双方深化战略合作、致力于发展清洁能源的决心和使命。

  “致天下之治者在人才。”今年初,双方就开始精心筹划此次合作办班的行程安排、人员遴选,培训班的成功举办得到了双方高层领导的高度重视和各有关单位的大力支持。

  

  6月份,葡电首席执行官梅西亚在葡开班式上说,“我们与三峡的合作非常成功,双方互相信任、互利共赢,这也是我们极力促成本次培训的主要原因。”他希望这种交流不仅是自上而下的,更应该是自下而上的。

  三峡集团党组成员、副总经理张定明出席在京开班仪式,并希望双方进一步增强青年员工的沟通与交流、在文化交流中增进互信,为双方在更深层次、更宽领域、更长远的合作打下更加坚实的基础。

  三峡集团党组副书记、副总经理、集团大学校长林初学在结业式上对双方青年人才培训学员寄语厚望。他说,“年轻人是企业发展的生力军,是企业的未来,青年员工肩负着传承三峡集团与葡电之间战略合作关系并将之继续向前推进的重任。通过在葡萄牙和中国为期三个月的共同培训和学习,相信你们已经建立了深厚的友谊,希望这份情谊能够地久天长!”

  

  三个月的时间,在个人职业生涯中并不算长,但是对于每个参加三峡葡电青年人才培训的学员们来说,这段记忆却是深刻而不平凡的。从大江到大海,从葡萄牙到中国,这次培训活动将注定镌刻在三峡与葡电青年员工脑海里,为双方进一步深化合作,拥抱更广阔、更美好的未来奠定坚实的基础,贡献源源不断的力量!

发布日期:2018年10月30日