溪洛渡电厂保护分部党支部

绝不留下任何一个隐患的安全卫士

溪洛渡电厂保护分部是三峡集团长江电力溪洛渡电厂生产一线的一个基层班组，承担着中国第二、世界第三大水电站——溪洛渡电站发变电设备继电保护装置的检修、维护和试验等重要生产任务。

溪洛渡电厂保护分部党支部现有正式党员24名、预备党员1名、入党积极分子1名。这支年轻的党员队伍能力突出、作风过硬、充满朝气、勇于创新，已成为飘扬在金沙江畔的一面鲜艳旗帜，为三峡集团建设国际一流清洁能源集团、为长江电力做世界水电行业引领者的宏伟目标保驾护航。

全员坚守保安全

2017年11月，根据最新的调度安排，原本分散在三个月内的溪洛渡水电站右岸电厂三条线路检修任务，临时要在11月26日至12月5日这短短9天内全部完成，同期开展的，还有2台77万千瓦的机组检修、5组共15台500千伏电压互感器的更换及试验工作，可谓时间紧、任务重。调度指令就是行动命令，接到任务，溪洛渡电厂保护分部党支部号召全体员工积极准备、沉着应对，打好岁修首轮高强度作业的攻坚战。在党支部的号召下，成都办公模式中的党员全部主动放弃休假机会，与留在工地的同志共同奋战。党支部成员齐心协力、以大局为重的价值观也感染了普通群众，大家纷纷自发留在工地。工地的员工比例从正常时分的百分之五十，上升到百分之九十，检修工作得以顺利开展。9天的检修作业，保护分部党支部始终扎根现场，带领全体员工宵衣旰食、努力奋斗，最终按时按质完成任务，取得良好的检修成果。

这次检修，这不仅是发挥支部战斗堡垒作用的一个缩影，更是溪洛渡电厂保护分部党支部精益维护设备、当好电力生产“安全卫士”的一个佐证。

坚持创新引领发展

李光耀创新工作室，是党员带头成立的一个创新工作室，也是溪洛渡电厂保护分部党支部的“创新家园”。创新工作室几乎涵盖了现场所辖设备，是党支部开展创新活动、实践培训、解决现场疑难问题的最重要的创新平台。

溪洛渡电厂保护分部党支部党员带头攻克难题的优秀品德在这里也得到了体现。主变冷却器上有一种流量传感器，由于安装位置等原因导致运行不稳，经常误报信号，被称为“家族遗传病”，造成很多人力物力的浪费，不利于设备平稳运行。为了探索传感器损坏的原因，提高设备质量，溪洛渡电厂保护分部党支部成立10人左右的党员研究小组，进行大量的深入调研和检验，出具了详细的质量报告，制定了可行的改良措施。在此基础上，保护分部设计研发了两款传感器，申报了专利并获得全国质量创新大赛一等奖的荣誉。

截至目前，溪洛渡电厂保护分部共获得授权发明专利及实用新型专利16项，参与编制2项三峡集团技术标准，撰写发表21篇技术论文，荣获全国电力职工技术成果奖一等奖及质量创新大赛一等奖等创新荣誉。溪洛渡电厂保护分部党支部通过小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，既保证了溪洛渡电站机电设备的安全可靠运行，也激发了党员群众依托生产实际开展技术创新的热情。

现代版“红色家书”

“与大山为伴，同江河共舞”是溪洛渡电厂员工的工作生活常态。年轻的水电人扎根深山，远离故土与城市，寂寞难免涌上心头。2014年参加工作的孙远刚是溪洛渡电厂保护分部的一名普通党员，入职已经四年的他却仍像刚参加工作时一样有朝气。终于，在一次党员沟通日活动上，大家似乎找到了他一直这么乐观的原因——原来，家人的支持和理解是他进步的最大动力。孙远刚的妻子在昆明弥勒一所中学当老师，夫妻长期异地分居，下班后煲“电话粥”成为二人联系感情的桥梁，但他们聊得最多的还是工作和理想，这与革命年代的红色家书有异曲同工之妙。

“我今天处理了一个主变冷却器的缺陷。”

“我今天参与班组培训学习，学到了不少东西。”

于是，在溪洛渡电厂保护分部党支部书记李光耀的关心建议下，孙远刚以革命年代红色家书为主线，结合自己的真实感受，为支部党员讲了一堂生动感人的主题党课，通过鲜活的例子触动党员的心灵，引导大家统一思想，增进团结, 提升支部凝聚力、战斗力。(朱滢 、王珏)