他，传承弘扬“铁人”精神的移民工作先锋  刘灿

2007年，刚从武汉大学研究生毕业的刘灿，来到三峡集团移民工作局，来到金沙江下游的深山峡谷间，在向家坝水电站库区移民的房前屋后、田间地头，开启了他的职业生涯。2017年，随着白鹤滩工程的核准开工，他秣马扬鞭，披挂上阵，任移民工作局白鹤滩项目部副主任，将十万移民的幸福生活扛在了肩上。

他是“最美三峡人”刘祖雄“铁人”精神的传承者，是长期奋战在金沙江下游水电开发移民战线上的工作先锋。他常说：“水电移民是天下第一难事，我会坚持当作天下第一好事来做。”

初心未改青春无悔

入职之初，带着年轻人的朝气与果敢，刘灿融入团青工作。从原移民工作局团支部书记，到集团团委委员、移民工作局团委书记，他倾注了大量智慧和心血。鹰隼试翼，风尘翕张。任职移民工作局团委书记期间，刘灿结合工作实际，牵头创建并打响了“童心圆—库区娃娃三峡行”、“暖冬行动”等一系列富有团青特色、三峡特色的品牌活动。

2015年“童心圆—库区娃娃三峡行”品牌的创建，是刘灿结合国家精准扶贫战略，在原有娃娃行活动基础上的一次提炼与升华，他说，“创建品牌最初的动机，是让山里的娃娃走近三峡，感受祖国建设的巨大成就和崭新面貌，增强爱国主义教育，从而激励他们走出大山，走出贫困”。

在集团团委与移民工作局党委的大力支持下，“童心圆—库区娃娃三峡行”活动累计帮助近千名库区孩子圆了走出大山看世界的梦想。

除此之外，刘灿还带领移民工作局团委，打响了三峡集团“暖冬行动”活动品牌，在寒冷的冬季给偏远贫困山区的孩子送去了中央企业的关爱与温暖。

谈起多年的志愿者经历，刘灿深有感触，他说，“做志愿者这件事情，看似是我在帮助别人，实际上是别人在帮我”。在帮扶过程中，他曾深深感动于无数深度贫困家庭的孩子，为了生存拼尽全力，也曾对昔日帮扶的大学生，带着自己仅有的知识“财富”回到家乡支教而感到敬佩，潜移默化间，他觉得自己的党性得到了淬炼、人性得到了升华。2018年，他任副主编，将所思所想所悟与人合著《志愿大家说》由光明日报出版社出版，为无悔的青春再填浓墨重彩。

“铁人”精神  传承不息

被称为“铁人”的“最美三峡人”、移民工作局副局长刘祖雄，是刘灿一直以来的榜样。

刘灿告诉记者，“我在白鹤滩住的就是刘局长以前的房间，躺在床上时常难以入睡，会想，如果刘局长躺在这里，他会怎样处理工作中的难题，又会有怎样的坚持呢？”他决心向“铁人”精神看齐，努力到无能为力，拼搏到感动自己，成为更加优秀的水电移民工作者。

金沙江水电移民不是自愿移民，因此移民工作中可能存在难度。可刘灿认为，有了“铁人”精神做指引，再大的困难对共产党员而言，都不过是撸起袖子加油干的垫脚石。

2017年7月白鹤滩水电站核准后，移民搬迁安置实施工作进入倒计时，时间紧、任务重、协调难，推动三峡集团与两省签订移民安置协议成为重中之重。白鹤滩工程的移民搬迁涉及两个省、四个市、七个县区，为了尽快完成协议的签订，刘灿带领两个片区的负责同志，奔忙于云南省移民局和四川省移民局及其市州县移民主管部门之间，历经30多次反复沟通、20多次会议，最终于同年9月、11月分别与两省移民部门签订移民安置工作协议，又协调两省移民部门陆续完成移民安置综合监理和独立评估招标、综合设代委托等移民安置实施前的相关准备工作，为白鹤滩电站移民搬迁安置工作的有序推进奠定了坚实的基础。

刘灿说，移民工作永远在路上，移民工作者的家在行李箱上，自从选择了这份事业，便注定栉风沐雨，不问归期。据了解，仅去年一年时间，为了与各级地方政府协调工作，他乘坐了近80趟航班，赶了上千小时山路。自参加工作以来，很多次春节想要回家团圆，最后都不得不放弃，因为总要有人在一线值守，别人都可以走他不能走。他说，“我是团队的带头人，只有身先士卒，团队才会有精气神。”

他常常鼓励青年员工积极思考、主动参与，全面提升业务能力和政策素养。为了进一步全面、系统梳理总结移民工作经验，他还组织项目部员工编写移民项目档案、移民工作“口袋书”，梳理总结移民工作问题。他带头学习领会四川、云南两省的招投标政策，他组织项目部协助地方编制年度任务计划并总结思考出了移民投资加水电基金项目结合的方式，有效实现移民工程投资控制。

十年树木，百年树人。历经磨砺，刘灿成长为移民工作战线的骨干力量，并获2018年三峡集团“优秀党员”称号。今后，他将沿着新时代铺开的新道路砥砺前行，为库区移民的幸福生活而努力奋斗，长风破浪，扬帆再起航。（明媚）