5月份以来，三峡电厂党委深刻领会“三严三实”专题教育的重要意义，认真贯彻落实专题教育要求，精心组织，协调推进，制定《三峡电厂党委开展“三严三实”专题教育实施方案》、成立“三严三实”专题教育协调指导办公室，以“严”和“实”的精神，推进专题教育工作深入开展。

　　坚持发挥合力，确保活动有序开展

　　在活动之初，三峡电厂党委精心部署，细心谋划，力争准备工作充分、细致。在5月中旬集团公司动员会后，三峡电厂党委就开始着手制定活动方案，并通过党委会、办公室成员预备会酝酿、讨论、修订、逐步完善，确定了总体思路及各专题的具体内容。活动中，领导班子分工明确，各负其责，督导、宣传、协调等工作运转有序，合力作用发挥明显。

　　坚持学思结合，不断提高思想认识

　　思想是行动的先导，为了确保“三严三实”专题教育落到实处，三峡电厂党委牢牢把握学习教育重点，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，统筹抓好党委中心组扩大学习，班子成员领学，集中研学、个人自学，坚持学思结合，学用结合，不断提高党员干部政治理论素养。

　　一是厂党委除组织学习规定书目外，还重点组织学习了习近平总书记系列重要讲话原文原篇，《中国共产党新闻网》、《人民网“三严三实”专题教育网站》、《人民日报》等党内重要媒体解读中央精神的重要文章。二是充分用好身边的“两种教材”“两面镜子”，邀请“全国劳动模范”李志祥副厂长、“全国技术能手”凌伟华与吕晓勇同志开展“三峡梦、劳动美”专题讲坛，宣传身边典型的优秀品质；将集团公司选编的《以案说纪警钟长鸣》纳入学习内容，教育更为深刻生动。三是部门负责人及以上党员干部不断用习近平总书记讲话精神武装头脑，结合分管工作和部门实际，撰写体会，指导工作。四是抓好教育延伸，一方面将专题党课要求延展至支部书记，另一方面将三峡电厂传统的“金秋作伴好读书”活动与“三严三实”专题教育相结合，选征作品涵盖“三严三实”学习心得，促进提高全体党员特别是青年党员的政治素养。

　　通过学习，三峡电厂党员干部对“三严三实”专题教育的重大意义、本质要求、工作方法、主要任务和根本目的，以及促进三峡电厂科学发展的具体要求有了更加深刻的认识，为顺利开展工作奠定了思想基础。

　　坚持领导带头，充分发挥表率作用

　　领导班子成员坚持“带头讲好党课、带头学习讨论、带头边查边改”。理论学习中心组成员学习时间均高于党员平均指标。厂党委成员认真准备党课材料，在充分调研基础上分赴各自工作联系点讲好党课。他们在党课中结合分管工作和部门实际，分析指出不严不实问题，提出整改措施，弘扬了党的优良传统，提振了党员干部的精神状态。同时，坚持边学边改、边查边改，确保三峡电厂安全生产管理各项工作的圆满完成。

　　党委书记李平诗同志切实担负起党风廉政建设“第一责任人”的任务，按照“认识高一层、学习深一步、查找解决问题好一筹”的要求，带头学，带头讲，带头改，带头干，充分发挥“头雁”作用，带头转变作风、推动发展。他坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会议，每月组织危险源辨识和安全分析会，并就当前面临的重大管理、技术问题进行深入研究，确保党建工作与安全生产两手抓、两不误，全面提升三峡电厂管理水平。此外，他还组织系统深入总结“十二•五”期间的各项工作，推动研究编制三峡电厂“十三•五”发展规划。在此期间，他分别前往天津ALSTOM和东电集团公司调研设备制造工艺，并邀请厂家来三峡电厂一起探讨解决设备原发性缺陷的办法。李志祥同志坚持把实事求是、真抓实干的工作作风带到一线班组。每周到分管部门、分部听取工作进展与相关建议、商议具体施工、技术方案与工作思路等，通过不厌其烦地与厂家交流、论证，确定了补气管加固方案，解决了影响设备安全运行的重大隐患。罗仁彩同志结合分管的安全工作，坚持开展安全检查与督导，完善隐患排查与治理机制，深入细致地落实网络安全验收各项措施，深入推进本质安全型电站创建工作。截止今日，三峡电厂未发生一起非停事件。王晓健同志在专题党课中不避讳言，严肃指出自身和职能部门存在的不严不实问题，并以身作则、迅速行动，明确时间和目标要求，立即整改。刘志辉同志为深入谋划好十三五工作，带队前往行业内管理先进的水电、核电、火电单位进行管理对标并提出了具体的管理建议。

　　坚持上行下效，推动全局一盘棋

　　在厂党委领导班子的感召和引领下，各党支部注重边学边改、边查边改，结合实际创新开展工作，把专题教育落到实处。

　　一是强化学习教育。针对理论学习上存在的不系统不深入问题，机关一支部结合业务管理实际与“三严三实”学习要求，开办“党员讲坛”，支部书记和支委带头讲党课，以提升全体党员的党性修养与规矩意识。目前，各支部负责人也陆续完成专题讲课。

　　二是强调整改实效。评价专题教育实效，最终要看不严不实问题查出了多少，解决了多少、解决了没有。按照工作要求，党委专题研究梳理存在的不严不实问题清单并制定整改措施，明确责任人、责任部门及整改时限。各支部通过学习对照，也已初步查摆出存在的不严不实的问题，并组织开展整改。如针对“主动服务群众的意识还不够，与员工的期盼还有一定差距”的问题，厂部立行立改，安排机械水工支部认真组织实施文体场所改造项目，运动馆篮球场、羽毛球场已翻修一新并于8月投入使用，新建的五人制足球场即将完工；针对“小型服务或物资采购工作还需要进一步防范廉洁风险”的问题，机关一支部加强归口管理费用的规范使用，将所有服务及非生产性物资纳入竞争性采购范围，以集中询价、分批采购的方式切实规范提升管理水平;为进一步明确和推进落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”，厂党委、纪委在专题教育期间出台了《三峡电厂党风廉政建设工作手册》、发布“党员干部廉洁自律提示卡”，完善了《党支部目标责任制考核实施细则》，并按照国资委加强党建工作考核的要求，从7月开始，进行严格考核。

　　后续，三峡电厂将按照公司党委的统一部署，开展好第三专题“严以用权”的学习研讨，认真开好专题民主生活会与组织生活会，确保“三严三实”教育取得实效。 (撰稿：姚蓉 审核：王晓健)