三峡云南能投党委：聚焦目标任务 突出问题导向 以调查研究推动主题教育走深走实

　　本网讯　三峡云南能投党委将理论学习贯穿主题教育全过程，坚持用党的创新理论凝心铸魂。在调查研究中深化对党的创新理论运用，推动年度重点目标任务完成。形成问题清单，加强整改整治，巩固理论学习、调查研究成果。以实招实效推动主题教育走深走实，推动区域高质量发展。

　　主要做法

　　精心策划调研课题。集体研究策划，聚焦高质量发展、年度重点工作任务、培育核心能力等方面开展课题调研。

　　加强调研工作统筹。党委书记带头制定本组调研实施方案供其他调研组参照，并统一审定各组实施方案，统筹调研人员、时间安排。调研前，梳理出问题82项；调研中突出问题导向，把准调研方向。真调实研为基层排忧解难。深入部门、区域公司、项目公司、参建单位，边调研边协调解决问题，积极主动为基层一线现场解决重点难点问题40余项。

　　加强整改整治和成果转化。召开调研成果研讨会，在三峡集团主题教育第一巡回指导组的指导下，将问题归纳为8类13项，制定整改措施26项。班子成员撰写调研报告6份，形成转化成果或整改措施56项。

　　取得的成效

　　推动金下基地建设。聚焦金下基地项目建设开展调研，现场解决问题20余项。系统排查了土地、接网工程、施工组织管理及部分项目建设滞后等4个方面的突出问题，制定15项对策和措施。目前土地、接网工程、前期工作等制约因素已基本解决，金下基地项目进入全面建设阶段。已按年内全面建成制定投产计划，召开参建单位攻坚大会，签订建设目标《承诺书》，采取切实措施确保建设投产目标实现。

　　推动区域高质量发展。制定了《云南区域发展思路建议方案》，明确区域发展思路、发展目标、主要举措。上半年，三峡集团云南区域新能源新增投产、在建项目、累计装机位均居云南同行业前列。强化团队建设。通过调查研究，更加深刻认识到加强团队建设的重要性、紧迫性。为此，多措并举加强团队建设：健全完善人力资源管理制度5项；招聘业务骨干20人；举办业务大讲堂6期；制定《特别奖励实施办法》《2023年度专项业务激励方案》，强化激励员工工作热情；大力弘扬三峡精神，增强团队凝聚力。

　　提升党建工作质量。全力配合中央巡视工作，扎实开展“五个专项行动”及“强基”“提质”行动。坚持党建与业务工作深度融合，开展“党建+项目建设”“党建+市场开拓”“党建+安全生产”行动，以高质量党建引领高质量发展。

　　体会和打算

　　做好党的创新理论深化内化转化。三峡云南能投本次调查研究能够取得实效，关键是较好地运用了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法。公司党委将不断强化理论武装，认真贯彻落实习近平总书记对三峡集团和云南省的重要讲话指示批示精神，以更大作为助力三峡集团“两翼齐飞”和云南生态文明建设。

　　牢牢把握主题教育总要求和目标任务。认真学习贯彻习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要论述，在金下基地建设中建新功，努力做到知信行统一、学思用贯通。以良好作风示范带动。发扬本次调查研究工作中的优良作风，坚持以上率下，大力倡导团结奋斗、勇挑重担、严实深细、清正廉洁的作风，努力带出一支纪律严明、作风过硬、能打胜仗的队伍。

编辑：李雷 杨思恒