三峡集团：狠抓整改不放松 精准施策求实效
本网讯（毛庆）抓好检视整改，是这次主题教育的一项重点措施，也是推动主题教育走深走实的客观要求。习近平总书记在四川考察时强调，“检验检视整改成效，要看问题症结是否找准、整改整治是否到位”。
三峡集团参加第二批主题教育的各级党组织坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，“靶向”施治解决突出问题，着力实现“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。
坚持问题导向 找准核心问题
问题是时代的声音。找准问题症结，是解决问题的前提。
随着世界最大清洁能源走廊全面建成，三峡集团所属乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝这六座梯级水库的联合调度进入新的历史阶段。如何实施实时优化调度，进一步提高水资源利用率成为三峡集团所属长江电力三峡梯调党委主题教育检视整改的重要课题。
为找准找实问题症结和矛盾本质所在、为抓好整改提供精准靶向，三峡梯调聚焦“六库联调”方案优化、预测预报系统研发、气象水文预报技术攻关等方面的突出问题，一条一条把脉问诊，一项一项找准病灶，不掩盖、不回避、不推脱，力争把现实问题找准、把改进措施定实。
“我们把加快实现高水平科技自立自强与主题教育紧密结合，坚持边学边查边改，将来自科技工作者和调度一线反映的‘问题清单’转化为推进科技创新的‘成效清单’。”三峡梯调党委书记、副主任李晖说。
▲长江电力三峡梯调宜昌调度大厅（长江电力供图）
以主题教育检视整改为契机，三峡梯调围绕科技创新、核心能力提升、一流集控中心创建等在发展中所面临的实际问题，形成问题清单，制定整改措施，切实提升流域梯级调度能力，将学习成果转化为调度好世界最大清洁能源走廊的动力。
锚定痛点、难点、关键点，紧盯影响制约高质量发展的问题，是三峡集团第二批主题教育单位以问题导向思维解决实际问题，服务高质量发展的缩影。
“坚持问题导向、深入开展调查研究，是提升实践能力最有效的方式。”三峡集团所属三峡能源江苏运维公司总经理李学良表示。主题教育开展以来，公司对海上风电运维精细化管理、大型装备设施运行保障等领域进行一对一剖析，寻找能力提升突破口。
针对第三方船舶管理难度较大、船舶利用率不足等长期存在的问题，江苏运维公司辩证分析问题的来龙去脉，靶向制定了利用大数据技术开展监测、优化船舶利用考核机制等措施6条，力求以点带面，全面提升公司运维船舶的管理水平。
与此同时，三峡集团所属长江电力乌东德电厂党委聚焦习近平总书记、党中央关心关注的问题，认真查找推动电站数字化、智能化转型，按期完成科研投入目标等方面工作的堵点、难点问题，不断完善电站运行管理模式，助力乌东德水电站打造精品工程。三峡集团所属上海院城建与生态环保事业部党委对综合总承包项目管理能力不足、发展谋划不够、建筑部分专利力量不强等出现的新情况新问题及时梳理，确保找准找实问题症结和矛盾本质所在。
截至10月30日，三峡集团第二批主题教育单位共梳理出问题清单540余项。其中，影响制约高质量发展的问题200余项，涵盖企业经营发展、科技创新、数字化建设、安全生产等多项内容，确保问题梳理全覆盖、整治行动见实效。
树牢严实作风 抓实整改整治
发现问题是起点，整改落实是关键。
习近平总书记强调：“能改的马上改，一时解决不了的，要盯住不放、持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。”
主题教育开展以来，三峡集团各级党组织持续强化检视整改工作，建立整改整治工作台账，逐一明确整改目标、整改时限、牵头负责人和责任单位，确保领导责任落实到位、任务分解到位、工作部署到位。
全部光伏组件安装工作已完成、项目3座升压站已具备投运条件、基本具备全容量并网条件……近日，随着三峡集团蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目最后一块光伏组件安装就位，项目干部职工和施工人员终于松了一口气。
作为全国单体规模最大的光伏治沙项目，在建设过程中面临着科技创新需求高、产业链协同配合链条长、流程优化待提升等问题挑战。主题教育开展以来，建设团队全体成员“挂图作战”“掐表计时”，聚焦反馈问题全力整改。
▲蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目光伏区（三峡能源供图）
“蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目作为全国最大的光伏治沙项目、国家首批开工建设的大型风电光伏基地项目之一，重要性不言而喻。”三峡能源建设管理分公司党委副书记、副总经理汤建军感慨，项目工期紧、建设任务重、难度大，面临的压力不可谓不大。
为把检视整改贯穿主题教育始终，建设管理分公司克服困难，着力打通项目建设堵点、痛点、难点，确保新能源大基地建设高质高效。
解难题，建设团队与相关部门单位进行多轮座谈，深入分析，找准问题症结。
抢工期，坚守岗位，提前筹划，制定有效管理措施并贯彻落实，确保施工不断档、设备不缺位。
保安全，项目实行24小时轮班督导，开展安全隐患排查专项整治，全力做好项目质量安全工作。
“大家都敢于站出来担当，聚力攻坚、动真碰硬，才保障了项目建设的有序推进。”汤建军说，未来，这里板上发电、板下放羊，戈壁滩上也会上演一个绿色奇迹。
据了解，三峡集团还结合主题教育开展整改“回头看”专项督察，以大排查、大起底方式全面查摆，确保整改成效经得起实践的检验。
“主题教育强调重实践、建新功，不仅要求我们理清问题性质，对症下药，做到有的放矢，开出“良方”，还要确保提出的对策有思路、有方向、有举措。”三峡集团主题教育巡回督导四组相关负责人说。
目前，三峡集团所属长江电力葛洲坝电厂党委针对新进厂员工培养系统性不足、效果欠佳问题，坚持立行立改，通过制定培训方案，让新进厂员工到运行部参加为期一年的跟班实习，开展12项专项培训，每月定期组织达标考试，提高培训实效。三峡集团所属三峡建工华东分公司紧盯制约企业高质量发展的瓶颈，深入天台、石台、松阳、休宁等多个抽蓄项目公司，查摆出区域财务共享、甲控物资供应模式等短板9项，及时研究制定整改措施12条。
“我们将坚持在‘改’上下功夫，在‘效’上见担当，奔着问题去、盯着问题改，立行立改、动态销号，确保问题整改出实招、见实效。”三峡集团主题教育巡回督导五组相关负责人表示。
聚焦群众关切 倾听一线民声
紧盯职工群众急难愁盼的问题，进一步服务民生实事，是主题教育取得良好效果的重要标志。
在三峡集团所属湖北能源新疆楚星公司，员工工作生活区域远离城市、条件艰苦，大多因工作需要，舍小家、顾大家，坚守在生产一线，员工对精神文化生活的新期待新需求日渐增多。
在主题教育中，聚焦“办实事、解民忧”，新疆楚星公司充分发挥相关部门外联优势，与新疆生产建设兵团第五师双河市开展工会系列联谊活动，以职工内心温度检验主题教育深度。他们组织全体党员和团员青年开展环境整治、植绿护绿等志愿服务活动，参与尊老爱幼、关爱弱势群体、安全知识进校园等公益活动，组织职工开展“阅读周”“趣味运动会”等喜闻乐见的各类文体活动……新疆楚星公司通过创造更多具有时代特征和丰富内涵的活动载体、活动形式和活动作品，切实增强基层员工群众的获得感、归属感、幸福感。
“办实事、解民忧”带来的显著变化，是让基层员工干事创业的奋斗精神持续增强。“丰富多彩的原创作品，如歌曲、舞蹈视频、书画、摄影等，让我们在更好地表达自己、展示自己的同时不断提升精神素养，一系列体制机制的改善让我们的幸福感、获得感不断提升。”新疆楚星公司员工李明彬说。
让人民生活幸福是“国之大者”。主题教育要求坚持开门搞教育，解决群众急难愁盼问题，着力让群众得实惠。如何着眼群众需求，从小切口服务大民生，将学习成效转化成为民服务的自觉担当？
据介绍，三峡集团坚持内部员工群众与外部社会公众统筹兼顾，既为内部员工群众办实事，也为社会公众服好务，把群众满意作为检验主题教育成效的重要标尺。
在湖南省株洲市杨柳一村和湘银小区，雨污排水系统老化、汛期雨水倒灌等现象层出不穷，“雨天水汪汪、晴天臭烘烘”的情况让当地居民苦不堪言。
主题教育期间，三峡集团所属长江环保集团湖南区域公司株洲三峡水环境公司主动靠前服务，把好事实事做到群众心坎上。为摸清本底，工作人员深入一线，认真摸排雨污系统布局和走向，大力宣传雨污分流项目建设意义和具体情况。
在杨柳一村和湘银小区雨污分流改造项目建设过程中，株洲三峡水环境公司精细施工，严格把控每道工序、每个环节。最终，明渠变暗渠、沙土路成了沥青油面路、杂草坪成了绿草地或小花池，良好的治理成效让小区旧貌换新颜。
▲社区将两面锦旗送到株洲三峡水环境公司，对三峡集团为民解忧办实事表示衷心感谢（长江环保集团供图）
“我们将牢记习近平总书记嘱托，持之以恒服务民之所需，深入开展污水治理工作，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。”长江环保集团湖南区域公司党总支副书记、副总经理何燕强表示。
紧盯问题“当下改”、突出成效“长久立”。目前，三峡集团参加第二批主题教育的各单位形成了上下贯通、联动整改的常态长效整改格局，将一项项列有群众操心事、烦心事、揪心事的“问题清单”，转变成党员干部“服务清单”、群众“满意清单”。
编辑：李雷 秦阳 于洺懿