三峡集团：激励广大党员干部职工在夺取疫情防控和实现生产经营目标双胜利中建功立业

　　2020年2月24日，三峡集团发布《关于进一步激励广大党员干部职工在夺取疫情防控和实现生产经营目标双胜利中建功立业的通知》，鼓励广大广大党员干部职工挺身而出、担当作为，凝聚强大合力，力争早日战胜疫情，确保生产经营各项目标胜利实现。全文如下：

　　关于进一步激励广大党员干部职工在夺取疫情防控和实现生产经营目标双胜利中建功立业的通知

集团公司各部门、各单位党委(党总支、党支部)：

　　新冠肺炎疫情发生以来，集团公司各级党组织和广大党员干部职工坚决贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，冲锋在前、实干担当，全力抓好疫情防控和能源保障，全力保持生产经营平稳运行，取得阶段性工作成效。一个多月来，各级党委守土有责、守土担责、守土尽责，充分发挥一线指挥部作用；各基层党组织充分发挥组织优势，筑牢疫情防控的坚强堡垒；广大党员挺身而出，在疫情大考中砥砺初心使命；广大职工主动作为，在灾难面前守望互助。特别是奋战在应急保供、工程建设等一线岗位的党员干部职工，闻令而动、追光逆行，不讲条件、无私奉献，不怕疲劳、连续作战，保障水电热气“生命线”不停供、铸造新时代大国重器不停工，在关键时刻发挥了关键作用，以实际行动彰显了三峡责任、体现了三峡担当、诠释了三峡精神、树立了三峡形象，堪称最美丽、最可爱的三峡人。

　　当前，全国的疫情防控工作取得阶段性成效，但疫情发展拐点尚未到来，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，把疫情影响降到最低，既是一次大战，也是一次大考。我们应当看到，抗击重大疫情是必须打赢的战争，抓好改革发展是必须答好的考卷。沧海横流，方显英雄本色。越是关键时刻，越是考验中央企业大国重器和顶梁柱的作用，越是考验各级党组织的政治功能和组织力，越是考验每名党员干部的初心使命，越是考验每名职工的能力素养。集团公司每一名党员干部职工都必须积极投身到疫情防控和生产经营的战斗中，争做夺取双胜利的排头兵和主力军，扛起中央企业共和国长子的责任担当，展现中央企业党员干部职工的形象风范，为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标贡献三峡力量。

　　要提高政治站位，强化建功立业责任。要深入学习习近平总书记对做好疫情防控工作的一系列重要讲话指示批示精神，从政治和全局的高度深化对坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”的认识，深刻领会疫情防控工作仍是当前压倒一切的首要任务，深刻领会打好这两场战争是关系国家民族和人民幸福的大事，深刻领会保持集团公司生产经营平稳运行的重要意义，切实增强夺取疫情防控和实现生产经营目标双胜利的使命感、责任感、紧迫感。

　　要咬定目标不变，立起建功立业标准。要在做好疫情防控的前提下，咬定年度生产经营目标不动摇、咬定深化改革目标不动摇、咬定加强党的建设目标不动摇，顶住压力、加倍努力，确保完成年度投资任务和“两利三率”经营业绩考核指标，持续推进中央巡视整改和“总部机关化”专项整治，抓好深化改革各项措施落地，坚决落实党的建设各项任务，不因疫情而改变工作目标、降低工作标准、放松工作要求，抓好重点环节、紧盯时间节点，更高质量、更高效率完成工作任务。

　　要坚持一战到底，磨练建功立业意志。长江电力、湖北能源等奋战在抗疫保供一线的党员干部职工要进一步增强责任感和使命感，坚定与湖北人民站在一起，咬紧牙关、克服疲惫、一鼓作气、一战到底，以更精益的管理、更精细的措施、更精准的保障，优化机组运行方式，深入开展隐患排查整改，确保机组持续全稳定运行，坚决守住疫情防控的第二道防线，不在关键时刻出任何差错。工程建设一线的党员干部职工要按照“零质量事故、零安全事故、零疫情事故”的“三零”目标，细化完善疫情防控工作措施和现场生产保障措施，克服多工序交叉衔接复杂、人力资源紧张、供料系统资源受限等困难，合理配置资源，全力推进工程建设，把疫情影响的时间抢回来，特别是要确保乌东德水电站首批机组投产发电、白鹤滩水电站年内下闸蓄水，坚决打赢投产发电决胜战。坚守在海外项目的党员干部职工要克服人手紧张、工作倍增的困难，在关键时刻顶得上、顶得住，努力把疫情对工作的影响降到最低，在特殊时期展现国家形象、中央企业形象。长江大保护、新能源等战线的党员干部职工要按照分区分级精准防控的要求，坚持一区一策，加强与地方政府的沟通协调，尽快提高工程复工率，加快推进新投资项目落地，为完成年度投资目标加倍努力。

　　要奋力开拓进取，激发建功立业勇气。要不断增强市场意识、竞争意识、发展意识和生存意识，不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，坚持全集团一盘棋，团结一致、齐心协力，沉下心、埋下头，全力以赴抓细抓实资源获取和项目前期工作，尽快把资源储备不足的短板补齐，不断增强集团公司可持续发展能力。要善于变压力为动力、化危为机，努力在特殊时期寻找机遇、发现机遇、抢抓机遇。要进一步解放思想，主动担当作为，不等不靠，对于看准的工作，不争论、不折腾，抓紧办、马上干，决不能在等待观望中错失发展机遇。

　　集团公司有关部门和各单位党委要在落实好《关于激励集团公司干部职工在疫情防控期间进一步履职尽责担当作为的通知》基础上，加强研究、用足政策，采取各种措施激励党员干部职工在疫情防控和生产经营一线担当作为、建功立业。

　　要充分发挥党组织和群团组织作用。结合实际开展创建党员突击队、一线主题党日等活动，引导广大党员冲锋在前、扎实工作，让党旗在一线高高飘扬；在疫情防控和生产经营重点领域有序开展生产劳动竞赛、技术创新等群众性活动，组织开展“青年建功行动”，深入开展“号手岗队”和青年先锋工作团队创建工作，动员广大职工、青年比干劲、比激情、比贡献，争先进。

　　要注重在一线考察识别干部。对在疫情防控一线表现优秀、业绩突出、群众公认的干部，结合一贯表现，适当简化程序，优先提拔重用或晋升职级，表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔。

　　要注重在一线发现、考验入党积极分子。对一贯表现好、符合党员条件，在疫情防控一线表现特别突出的入党积极分子，可及时吸收其为预备党员。

　　要加大考核与职称评审等倾斜力度。树立正确的考核评价导向，对在疫情防控中作出重要贡献的部门和单位，可单列核定2020年度考核优秀等次比例；对在疫情防控一线表现突出、有显著成绩和贡献的职工，年度绩效考核可以在规定比例内优先确定为优秀等次；对在疫情防控中获得表彰的专业技术人员，同等条件下优先评定或晋升职称。

　　要及时关心关爱一线工作人员身心健康。在防控力量不减的前提下，统筹保障职工必要休息，对长时间超负荷工作的人员排强制休息。对长期无法回家的，要采取适当方式，及时开展思想引导和心理疏导，加强对家属的人文关怀和生活照顾。在任务完成后，安排集中性休假疗养，对牺牲假期的及时给予轮休、调休和补休。

　　要强化对一线的综合支持保障。确保一线岗位防护物资充足到位，落实好防控期间职工的工资待遇，对坚守岗位、坚持现场工作、贡献突出的人员和集体给予奖励。用好各级划拨的专项党费和工会经费，加大慰问一线党员干部职工的力度。

　　要大力选树宣传一线先进典型。大力宣传疫情防控中的先进典型和感人事迹，选树、培育、表彰先进集体和个人，对表现突出的要适时进行表彰，优先推荐申报上级荣誉表彰。

　　关山万千重，山高人为峰。应对风险挑战最好的办法，就是通过真抓实干，化压力为动力，化危机为契机。我们相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，只要我们坚定信心、保持定力、积极作为，一定能彻底战胜疫情，确保生产经营各项目标胜利实现，在坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会中彰显三峡集团的关键担当、关键作用和关键贡献。

中国共产党中国长江三峡集团有限公司党组

　　2020年2月24日