本网讯(李雷)4月26日,中国三峡集团召开党员干部大会。中国三峡集团党组书记、董事长卢纯传达相关文件精神并作重要讲话,党组副书记、总经理王琳主持会议。
卢纯首先传达了习近平总书记关于“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,并对中国三峡集团“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了部署安排。卢纯指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是以习近平同志为核心的党中央做出的重大决策,充分体现了我们党推动全面从严治党向纵深发展的鲜明态度和坚定决心。集团公司各级党组织和全体党员要从讲政治的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,推动全面从严治党向纵深发展,凝心聚力推动集团公司改革发展。
卢纯要求,要把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容,坚持问题导向,建立经常性“党性体检”机制,引导党员干部积极参加党的组织生活,用好批评和自我批评的武器,建立完善查找和解决问题的长效机制。要抓住“关键少数”,党员干部要带头参加学习,模范遵守党章党规党纪,自觉加强党性修养,主动为国负责担当,为基层党组织和广大党员做出榜样。要把党支部建设作为最重要的基本建设,坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向,认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度,全面推广“支部党日”活动,真正使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要坚持以学促做,推动学习教育与集团公司改革发展中心工作紧密结合,引导党员干部切实贯彻新发展理念,服务服从国家重大战略,在本职岗位上攻坚克难、发挥作用。
卢纯强调,各单位党委必须切实履行主体责任,对学习教育实行分类指导、全覆盖检查。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化纳入党建工作责任清单,作为领导班子述职评议和党建工作考核的重要内容。每个基层党委、基层党支部都要根据自身情况创特色、树典型,努力形成具有三峡特色的党建工作品牌,做到一支部一特色、一支部一品牌。
卢纯还结合中组部关于中国三峡集团2016年选人用人工作“一报告、两评议”反馈情况,站在中国三峡集团事业发展全局的高度,分析了集团公司当前干部人才工作存在的问题,提出了进一步加强干部人才队伍建设的相关要求。传达了国务院国资委党委贯彻落实《中央企业党建工作责任制实施办法》座谈会精神,要求相关部门尽快研究制定《党组落实党建工作责任制实施细则》,进一步强化述评考用相结合的党建工作考核评价机制作用,落实好全国国有企业党的建设工作会议精神。传达了中央纪委驻国资委纪检组组长、国资委党委委员江金权同志在中国三峡集团调研时讲话精神,就加强境外党建和境外资产监管,建立健全境外机构党组织和纪检组织,加强境外人员的日常监督管理提出了要求。
王琳强调,各单位要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央座谈会精神,认真贯彻落实卢纯同志讲话要求,始终坚持党要管党、从严治党,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不忘初心,继续前进,努力为建设国际一流清洁能源集团、清洁能源领域国有资本投资公司、实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。王琳强调,在“五一”小长假来临之际,各单位要认真抓好安全生产工作,加强“四风”问题整治,严格执行中央八项规定精神。
党组副书记、副总经理林初学通报中组部对中国三峡集团党组2016年选人用人工作“一报告、两评议”的反馈情况。中国三峡集团党组成员、总师、总助,各部门、各单位党政负责人,副处级以上党员干部,在京单位人力资源部、党群工作部、纪检监察部负责人、党员代表等共计1100余名党员在21个视频分会场参加了会议。
发布日期:2017年04月28日