三峡基地公司：深化认识 内化要求 转化成果 以主题教育新成效推动公司高质量发展

　　开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，三峡基地公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，把开展主题教育作为贯彻落实三峡集团专项改革任务、着力推动公司转型发展的重要契机和动力源泉，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，着力在深化、内化、转化上下功夫，念好“悟、准、干、改”四字诀，推动主题教育走深走实、见行见效。

　　
▲ 三峡基地公司召开主题教育读书班

　　
▲ 三峡基地公司党委组织理论学习

　　坚持“四学联动”，在“悟”字上有深化。公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把思想、工作、职责摆进去，深切感悟科学理论的真理力量和实践伟力，做到入心见行、善思善用。原原本本学。以《习近平著作选读》等权威著作为依托，制定理论学习研讨计划，推动主题教育8种必读书目全通读，全面领悟习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，形成理论学习成果4篇、调研报告4份。突出重点学。跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，开展“第一议题”学习14次。结合公司“保生存、求发展”现实需要，围绕加快推进转型发展、提升安全生产能力、全面从严治党等专题开展学习研讨8次，学习的针对性、实效性不断增强。联系实际学。坚持学研结合、学讲结合、学做结合，开展“十四五”规划、激励约束机制、安全生产体系、监督管理体系专题调研，讲授5次专题党课，把学习成果转化运用到具体实践中，又在实践中进一步悟真谛、强本领。以上率下学。举办领导干部专题读书班2期，邀请专家教授进行专题辅导，公司领导和本部党支部书记上讲台、讲党课14次，组织广大干部职工进行“五对标、五提升”大讨论，举办主题教育知识竞赛，引导广大党员干部准确把握包括“六个必须坚持”在内的立场观点方法、领会核心要义，党的创新理论更加入心见行，绝对忠诚的政治品格更加彰显。

　　
▲ 集团第四指导组督导三峡基地公司学习研讨

　　
▲ 三峡基地公司举办主题教育知识竞赛

　　大兴调查研究，在“准”字上下功夫。公司领导班子聚焦群众急难愁盼，着眼解决实际困难，扎实开展调研工作，在与基层干部群众的一问一答中，进一步找准破题关键，明晰解题思路。构建“1+3”调研课题体系。以公司“十四五”发展规划修编为契机，把解决“头部”问题作为调查研究的着力点，结合难点堵点，充分论证、研究提出4个方面调研内容，构建起以战略规划为牵引、以考核激励约束为导向、以一体化质安环管控为基石、以精准高效监督为保障的调研课题体系。深入基层找准问题。班子成员深入基层面对面听取职工意见，赴基层党组织走访17次，座谈交流150余人次，问卷调查4800余人次，掌握基层“第一手资料”，梳理提炼调研发现问题，有针对性制定解决措施。广开言路合力解题。召开主题教育调研成果研讨会，初步形成公司“1455”战略构想，绩效考核“1+N”体系，人、物、管、环“四位一体”质量安全环保策略，以及“大监督”方案等系列调研成果，确保“调”有方向、“研”有目标，发力精准，施治有效。

　　
▲ 三峡基地公司召开主题教育调研成果研讨会

　　着力推动发展，在“干”字上有突破。公司党委坚持围绕中心、服务大局，始终把“推动发展”作为主题教育的着力点和落脚点，切实将主题教育成效转化为服务三峡集团战略、推动公司高质量发展的工作实绩。牢牢把握高质量发展首要任务。不断提升后勤保障专业化、精准化水平，圆满保障三峡集团“4·24”主题教育实践活动开展，顺利承办湖北省运会“现代文明火种”采集仪式、全国百对青年集体婚礼，三峡数字商旅实现集团内部单位全覆盖，海拔4650米“云端食堂”点亮新能源基地价值；探索服务集成模式构建，完成通州成大中心、上海院两地园区、雅江清洁能源等一批新项目；抢抓旅游市场复苏机遇，三峡大坝旅游区游客接待量再创新高；完成长江大保护项目投资预期目标，16座5000方级污水处理厂实现标准化运营，大保护投建运成果惠及更多人民群众。坚持锤炼改革发展能力本领。加强公司各级领导干部能力培育，制定公司党委管理干部轮训暨经营管理实务培训方案、提升公司核心竞争力“分4步走”工作方针，组织“改进工作、转变作风、提升管理”大学习、大讨论。大力提升科技创新能力，11项科研项目稳步推进，完成国内专利申请41个，19项QC小组成果在宜昌市质量提升会上荣获佳绩。统筹组建公司新能源运维业务前期工作组，成功中标永善县海子山（200MW）光伏发电通信及调度自动化设备采购项目，实现新能源运维业务零的突破。鼓足干事创业精气神。公司党委坚持加强思想引领，大力弘扬三峡精神，充分发挥先进典型示范引领作用，着力办好主题教育“民生项目清单”，目前宜昌市夷陵区城区防涝点治理工程排水主管道全线贯通，当阳市熊家山生态公园向市民开放，白鹤滩公益林初步建成，武汉、昆明区域职工公积金贷款、提取等急难愁盼问题得到解决，职工群众幸福感、获得感、安全感大大增加。

　　
▲ 三峡大坝旅游区接待量突破217万人

　　
▲ 安徽阜阳七里铺污水处理厂

　　突出问题导向，在“改”字上做文章。公司党委坚持问题导向，从实处着手、于细处发力，推动主题教育走深走实。一体推动问题整改。紧盯调查研究发现的、推动发展中遇到的、“五个专项行动”等专项整治中查摆的“增量”问题，上一年度民主生活会要求整改的、巡视审计未完成整改的“存量”问题，列出问题清单，制定整改措施，实行双周更新、定期调度、及时销号，大力推动问题整改。深刻剖析问题根源。发扬刀刃向内的自我革命精神，累计开展安全监督检查49次，消除质量安全隐患176项，完善预防管控措施120条，着力整治责任不落实、管理不到位问题。注重抓好建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对普遍存在、反复出现的问题，从制度修订出发融入新要求、新政策，堵塞管理漏洞，强化管理约束。目前公司修订了《人力资源管理制度》《全员安全生产责任制管理办法》等19项制度、制订《特别贡献奖管理办法（试行）》等6项制度，制度体系、流程体系、责任体系更加科学有效。

　　
▲ 开设在哲古海拔4650米的云端食堂

　　
▲ 宜都长江岸线生态修复

　　下一步，三峡基地公司党委将进一步巩固拓展主题教育学习成果，练好服务保障基本功，提升抢抓市场竞争力，将思路变成行动，将创新变成效益，将目标变成现实，以主题教育实效推动破解制约高质量发展难题，在主题教育高质量开展中取得新进步、展现新担当、体现新作为。

编辑：喻清卿 杨思恒

发布日期：2023年08月22日