解读长电2012年度社会责任报告:责任长电助力美丽中国梦

  本网讯（董琳 报道)5月17日 ，《中国长江电力股份有限公司2012年度社会责任报告》正式发布。这是长江电力自2008年以来，连续第五年独立发布社会责任报告。报告以丰富的数据和案例，披露了长江电力在过去一年所履行的经济、环境和社会责任的行动进展与重要变化。
  责任，这是三峡工程赋予长江电力的天然属性。 2012年，是长江电力成立十周年。10 年成长，长江电力装机容量增长近10 倍、发电量增长5倍、累计替代标煤 3.3亿吨、减少二氧化碳排放7.5亿吨、发布灾害性天气预报 881次、缴纳税款近400亿元、慈善捐款 2500万元、分红298亿元 …… .
  一组组数据，鼓舞激励着长电人， 也彰显了长电人的责任观。十年来，长江电力以“为社会奉献清洁能源，为长江提供防洪保障”为神圣使命，致力于提升经营管理水平和核心竞争能力，确保了三峡工程综合效益的发挥，树立了央企上市公司在资本市场上的良好形象，推动了我国大型水电事业的发展，推进自身与社会的可持续发展。长江电力在感恩中奋进，在共赢中前行，助力实现美丽中国梦。

  效益责任，追求水资源综合效益最大化

  三峡 — 葛洲坝梯级电站与世界其它很多电站相比，一个显著不同就是除了发电，还要承担很多社会功能，如防洪、抗旱、航运等。这也正是长江电力的魅力所在，将社会责任与自己的主营业务相融合，充分发挥自身的专业优势为社会创造更多综合效益。
  2012 年，长江电力通过精确预报、精心调度 ，积极与长江防总沟通配合，成功抵御三峡成库以来最强洪峰考验，累计拦蓄洪水 200.5亿立方米，为长江中下游工农业生产和群众安居乐业筑起了一道坚强的防洪屏障。在确保三峡工程充分发挥防洪作用的前提下，长江电力还实现三峡电站 2250 万千瓦设计额定出力并累计运行 711小时，充分发挥了三峡工程防洪、抗旱、供水、航运、发电等综合效益，实现了包括股东在内的各利益相关方期望、诉求和要求的平衡，达到企业的营利性和社会性的和谐统一。

  环境责任，践行低碳环保理念

  水电作为一种最成熟的清洁能源，是我国尤其是电力行业完成 2015年节能减排任务的重要保证。长江电力以更为清洁环保的方式组织运营，为社会提供绿色能源，契合国际水电行业可持续发展趋势和国家建设“两型”社会的战略。
  2012 年，长江电力减排效益明显，公司运行管理的三峡 — 葛洲坝梯级电站发出的1147.49亿千瓦时清洁能源，相当于替代标煤 3740万吨，减少二氧化碳排放量约9352 万吨，减少二氧化硫排放量约45万吨，减少烟尘排放量约 13万吨，为节约化石能源发挥了积极作用，为减少雾霾天气做出贡献。与此同时，长江电力积极回应运营过程中的生态问题，通过设立和资助专门机构，采取多种措施以降低经营活动对流域生态环境的影响，对库区生态环境实施修复补偿。

  和谐责任，做负责任的企业公民

  公司倡导和弘扬良好道德风尚，在寻求企业自身发展的同时，开展企地共建，通过自身的技术、资源优势帮助解决周边地区发展过程中的问题和社会需求，追求公司发展与员工成长、社区发展的统一，为促进社会和谐发展做出应有的贡献。
  2012 年，长江电力继续支持教育、文化、卫生等公共福利事业，广泛开展一系列企地共建和文明社区创建活动，创新参与方式方法， 公司连续四年捐赠“幸福与微笑”工程，每年为三峡库区和移民村援建供水、公路、洗衣、蔬菜、柑橘等项目，连续十余年捐助秭归希望小学等， 荣获“最具慈善爱心捐赠企业”称号。
  长江电力十年发展离不开全体员工的团结奉献。 2012年，长江电力在保障员工权益和职业发展基础上，更为注重对员工的人文关怀，使员工在幸福长电的文化中快乐工作、幸福生活。

  管理责任，探索可持续发展运营机制

  2012 年，长江电力以贯彻落实国务院国资委关于全面开展管理提升活动为契机，结合“十二五”发展规划，以科学发展为主题，以提升管理能力、增强核心竞争力为主线，积极推进管理创新，持续加强企业管理，促进公司持续、稳定、健康发展。
  社会责任管理作为长江电力管理提升的一项重要内容，也在不断探索推进。 2012年，长江电力将社会责任管理融入公司战略，融入日常工作，并将其作为管理提升的重要工具，努力为利益相关方创造长期价值。通过健全完善社会责任管理组织架构，把社会责任工作纳入制度管理，形成组织协调到位、整体有序推进的工作体系，社会责任管理与公司经营进一步融合。同时，长江电力积极研究学习国内外企业履行社会责任的先进理念和成功经验，与国际接轨，不断拓展社会责任管理国际化视野，提升社会责任管理水平。

发布日期：2013年05月22日