本网讯（叶圆）七月蝉鸣，惟青春不可辜负。在激情如火的七月，三峡电厂“三峡夜校”载着青春的梦想再次启航。
2017年，邀请长江电力二级、三级专家开展业务培训
“三峡夜校”系列活动始于2008年，三峡电厂电气维修团总支按照三峡电厂“员工技能提升”主题年要求开展，旨在利用业余时间开展学习培训，提升青年员工的业务能力，帮助青年员工快速成长。活动一经发起，便受到各级领导和青年员工的一致好评，“三峡夜校”也成为了三峡电厂年年举办的经典品牌栏目。
三峡夜校从发起至今，举办各类活动40余次，活动形式多样、成效显著。2008年至2010年，“三峡夜校”以“同伴教育”为主题，即通过让优秀的青年员工去培训青年员工，这种培训形式不仅使普通青年员工在学习时减少了距离感，还让优秀的青年员工通过分享实现自身技能的再总结和再提升；2011年，大量青年技术骨干奔赴金沙江，投身上游电站建设，一批新员工加入了电气大家庭，他们对所在分部的工作内容不甚了解，对日常工作的一些基本技能也缺乏必要的知识储备，所以当年度的“三峡夜校”活动由电气部各个分部轮流承办，每期讲课的主题也与该分部所辖设备专业知识相关，帮助新员工尽快熟悉岗位需求，提升业务技能；2012年至2016年，在加强专业技能培训的同时，“三峡夜校”活动的内容还根据对青年员工的前期调查，开展了ePMS使用技巧、写作、英语角、办公软件应用与提高等青年员工感兴趣的学习讲座，营造了良好的学习氛围，既丰富了青年员工的业余生活，又拓展了他们的知识储备。通过在“三峡夜校”的学习，青年员工们更快地适应工作环境，提升个人工作能力，对增强学习、钻研的积极性起到了良好的促进作用。
2017年，“三峡夜校”系列活动又拉开了新的篇章。本年度是公司改革发展的关键之年，为积极响应公司三定改革中对青年员工提出的专业融合的要求，电气维修团总支将2017年“三峡夜校”活动与“专家讲坛”相结合，充分利用厂里的专家资源，邀请厂内的长电专家为青年员工授课，通过专家对专业独到的见解，激励青年员工去怀抱专业融合，锤炼自己的专业技能，迎接新的机遇和挑战。2017年6月16日，三峡夜校•专家讲坛第一期成功举办，该期讲座邀请长江电力二级专家吕晓勇为青年员工授课，有近50余名不同部门的青年员工通过讲课加深了对继电保护专业的理解。接下来，2017年三峡夜校专家讲坛还将继续开展三期，从调速，监控，二次联动等方面为青年员工答疑解惑。
目前，三峡夜校品牌活动已经从电气维修部扩展到了三峡电厂范围，全厂各部门都开展了类似的培训品牌活动，如运行部的运行小指标竞赛，机械水公部的青工上讲台、主任开讲了等，三峡夜校在提升青工技能方面起到了良好的带动作用，在三峡电厂掀起广泛的学习热潮。面向未来，“三峡夜校”将继续致力于为青年员工搭建技能提升的平台，不断助力青年员工快速成长成才，为实现“创建国际一流水电厂”宏伟愿景提供强大的“技术支持”。
发布日期：2017年07月19日
1993年9月27日，为兴建三峡工程、治理长江水患，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立。2009年9月27日，更名为中国长江三峡集团公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）。在党中央、国务院的坚强领导下，三峡集团历经30多年持续高质量发展，现已成为全球最大的水电开发运营企业和我国领先的清洁能源、生态环保集团，是国务院国资委确定的首批创建世界一流示范企业之一。
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